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人民網(wǎng)評:嚴(yán)管“領(lǐng)導(dǎo)家人”截斷“官商一體”支流

林亦辰

2015年05月05日10:41  來源:人民網(wǎng)-觀點頻道  手機看新聞

“市級領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶不得經(jīng)商辦企業(yè);其子女及其配偶不得在本市經(jīng)商辦企業(yè)”。備受關(guān)注的上海市《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范本市領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為的規(guī)定(試行)》昨日正式公布實施。

有時,站在歷史的山巒上,才能更加清楚地理解一些事情的意義;厥30多年來的改革開放,中國這艘巨輪已經(jīng)跨過了“八月長江萬里晴,千帆一道帶風(fēng)輕”的階段,潛在的挑戰(zhàn)顯性化,“成長的煩惱”逐漸出現(xiàn),所面臨的形勢更加嚴(yán)峻,所要解決的問題更加復(fù)雜。站在這樣的歷史節(jié)點,我們需要更強有力的領(lǐng)導(dǎo)力量,才能帶領(lǐng)人民啃下“硬骨頭”,跋涉“險灘”。因此,狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,是我們必然的選擇。

治國必先治黨,治黨首在治吏,治吏務(wù)必從嚴(yán)。然而,從近期披露的案件和中央巡視組的巡視報告來看,官商勾結(jié)、權(quán)錢交易,卻頻頻出現(xiàn),儼然已經(jīng)成為從嚴(yán)治黨的“絆腳石”。尤其是以領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)為特征的“一家兩制”和官商一體已經(jīng)實際存在,甚至成為一種社會現(xiàn)象,成為腐敗的重要“支流”。在官商交往被嚴(yán)肅整治后,管住領(lǐng)導(dǎo)干部“家里人”,截斷官商一體的支流,就成為刻不容緩的任務(wù)。

“行治修制,先民服也”。相比于運動式治理,制度帶有根本性的作用。揚湯止沸,不如釜底抽薪。從制度入手,才是實現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的最重要路徑。從這個角度而言,上海此次出臺的規(guī)定,不僅在可執(zhí)行、可操作上,下足了“細(xì)功夫”,還形成了可檢查、可問責(zé)的制度“閉環(huán)”。從操作層面而言,規(guī)定把經(jīng)商辦企業(yè)和一般從業(yè)行為區(qū)別開來,并且對領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶,與子女及其配偶的管理進(jìn)行了區(qū)別,既具有可操作性,也對制度進(jìn)行了細(xì)化,避免“牛欄關(guān)貓”。從監(jiān)督問責(zé)層面而言,規(guī)定要求領(lǐng)導(dǎo)干部要對配偶、子女及其配偶的經(jīng)商辦企業(yè)情況向組織作專項匯報,并且要按每年20%的比例進(jìn)行抽查,并將考核結(jié)果運用于干部提拔任用上。以制度的剛性,管住權(quán)力的任性,這是規(guī)定最重要的意義。

可以說,上海的這個規(guī)定雖然只是試行,帶有探索性、先行性的特征,但畢竟在用制度管住領(lǐng)導(dǎo)干部“家里人”這條道路上,邁出了關(guān)鍵一步。當(dāng)然,制度終究是要靠人來實施,再嚴(yán)密的制度,總會有可鉆的漏洞。如何從價值觀念上,從思想源頭上,堵住官商勾結(jié)、權(quán)錢交易的漏洞,恐怕是下一步需要考慮的問題。

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(責(zé)編:董曉偉、文松輝)

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