送禮焦慮癥蔓延 這個"病"怎么治?

送禮焦慮癥是指人們在臨近節(jié)日期間為送禮事務焦慮擔心的一種現(xiàn)象。節(jié)日本是經(jīng)營社會關系的最好機會，無須再為送禮找借口，一切都顯得順理成章，水到渠成。只不過，摻雜著種種欲求，送禮往往也讓人患得患失：送誰不送誰、送多少，禮重了怕不敢收，禮輕了又怕表達不到位。

典型癥狀：送禮已不再是單純的聯(lián)絡情誼，更被附加了種種利益關系，從而導致不少人因心理壓力過大出現(xiàn)緊張、不安、情緒低落、失眠多夢，嚴重的甚至還可能產(chǎn)生注意力難集中、易激動、食欲不振等癥狀。

易發(fā)人群：內(nèi)向型的人，平常不喜歡交際，應對能力差，對于通過禮品來聯(lián)絡感情或維系人際關系的事感到壓力很大；道德價值評價高的人，道德感相對強烈，易對“送禮”產(chǎn)生抗拒感，為拉攏關系而送禮背離了自己的價值觀，于是產(chǎn)生矛盾心理；過于在意別人評價的人，擔心禮物不夠時尚，送到親朋手里對方是否喜歡;給領導同事的禮物怕禁不住比較，顯得檔次不夠或過于老套。

受害者也是風氣形成的“作惡者”

一項關于“送禮焦慮癥”的調(diào)查，在參與的35868位網(wǎng)友中，74.57%的網(wǎng)友表示對送禮持無奈的態(tài)度，認為送禮已成為一種負擔，但不能不送；53.72%的網(wǎng)友表示送禮的目的或原因是表示感謝或有求于人；20.78%的網(wǎng)友承認會給很多人送禮，已是家常便飯；聲明從來不送禮的網(wǎng)友僅占5.71%。

送還是不送，這是個問題

正方：送吧，送吧，人總要學會慢慢長大。貓貓：一有機會就要送，不送還真不行。寒冬：這個很難講，主要看單位的氛圍吧，如果大家都送了，個人也只好隨波逐流了。

反方：不送，不送，我堅強得像石頭一塊。暴力熊：送短信算不算？Thyme：記住，這種送禮的單位不待也罷！ 現(xiàn)在的社會不同以往，父母們都是以前計劃時代的觀念，那個時候不送不行的！不過現(xiàn)在是憑本事吃飯的時代，只要你把工作出色完成，我想這就是送給上司最好的禮物！

焦慮也非官員專利。當官怕接待，百姓怕過節(jié)，小孩愁攀比。過節(jié)了，不給上級單位送點土特產(chǎn)弄張消費卡，不請領導吃頓飯，不給老師送點禮，如何踏實得了？放假的好心情，焦慮在了送禮上。

官場暗藏晉升送禮焦慮癥

不少公職人員假節(jié)日之機公款送禮，潤滑關系、打通人脈，為尋租鋪路。陜西“表哥”楊達才受審，就說其500多萬元的來源不明財產(chǎn)，是“過年過節(jié)下屬或者同學送禮”，節(jié)日送禮暗藏的腐敗之嚴重，由此可見一斑。[詳細]

職場蔓延送禮焦慮癥

雙節(jié)臨近，職場白領卻還在為一件大事左右為難，那就是給老板、客戶送禮。深諳人際關系重要性的他們當然了解，處理好與上司的關系和自己日后的職場升遷緊密相連，而和客戶打好交道才能保證自己的業(yè)績水平。送還是不送？送輕還是送重？送到家還是送到人？這一連串的問題讓平時在老板、客戶面前謹小慎微的職場白領心力交瘁。

家長患開學送禮焦慮癥

每到教師節(jié)，被送禮這件事折磨的家長們，常常在網(wǎng)上發(fā)文控訴教師節(jié)變成了“送禮節(jié)”。送的禮物五花八門，從吃的、穿的、用的，到豪華宴請老師甚至老師全家。家長的送禮技巧更是包羅萬象，直接拿到學校的有之，以“聊聊孩子近況”約出來送的亦有之，一位教師告訴本報記者，現(xiàn)在更有家長把禮物放在商場寄存柜臺，讓老師自行領取。[詳細]

普通百姓家家有本難念的經(jīng)

婚喪嫁娶、升學畢業(yè)、節(jié)日慶典，名目之多，禮物之重，送禮讓人不堪重負，早已是普通百姓的感同身受。節(jié)日承載的意義，原本在于情感聯(lián)絡、價值共享，是文化認同的符碼。可“攀比式送禮”，成了節(jié)日“重頭戲”，卻在沖淡節(jié)日的本義。[詳細]

送禮是維護關系的手段

傳統(tǒng)中國是個人情社會，因為中國的圈子文化，親人、熟人、生人是不一樣的。就拿做生意來說，親人是不求回報的；熟人則以情感支配回報；而生人則是不帶情感的算賬。由此，送禮具有一個重要功能，就是把生人變成熟人，甚至把熟人變成準親人，從而帶來交換準則的變化。[詳細]

送禮是民眾的情感依賴

從民眾的心理講，百姓為什么對送禮頭疼，是因為害怕不送禮自己會吃虧，而且這種吃虧還無法挽救。不給老師送禮，自己的孩子被歧視怎么辦？不給醫(yī)生送禮，手術不用心怎么辦？不給主管官員送禮，他以檢查或者監(jiān)管的名義刁難你怎么辦？[詳細]

送禮，是風俗沿襲還是例行事務？

如今，送禮儼然逾越了禮節(jié)范疇，成了例行事務，而非風俗沿襲。它重分量、講排場、比闊氣，已演變成奢靡歪風的掠影。跟風式地送大禮，看似能體現(xiàn)誠意，卻未必能折現(xiàn)為“情感分量的增重”。當民眾情感表達陷入“送禮依賴”，這也是對感情的物化。它非但會造成嚴重的資源浪費，還會助長攀比、揮霍風氣，與勤儉美德背道而馳。[詳細]

送禮焦慮催生“天價禮品”

“送禮焦慮”，將香水、酒、包等的銷量推向了新高，而大閘蟹、茅臺酒、月餅、天價煙，也都加入了禮品大軍，價格屢創(chuàng)新高。此外，愈演愈烈的送禮現(xiàn)象，更使得禮品行業(yè)水漲船高，禮品包裝越發(fā)精致，月餅要用金銀配，酒瓶幾乎做成了收藏品，榨菜也要用老壇才夠“正宗”。[詳細]

攀比式送禮沖淡節(jié)日文化內(nèi)涵

送禮潮洶涌襲來，無疑是對節(jié)日人文內(nèi)涵的侵蝕。民俗學家鄧迪斯曾說：日常生活中，時間線性流逝，而節(jié)日是這直線上的刻度，有了度量，時間才有意義。節(jié)日承載的意義，原本在于情感聯(lián)絡、價值共享，是文化認同的符碼�？伞芭时仁剿投Y”，成了節(jié)日“重頭戲”，卻在沖淡節(jié)日的本義。[詳細]

送的是禮，累的是心

官員為接待喝酒焦慮，商人為“公關”焦慮，孩子為給老師送禮焦慮（老師為收不收焦慮）……在焦慮中，身體健康受損，人和人的情感變味，社會風氣變質(zhì)。誰沒有“求人”時候，上至高官下至平民，生活在這種環(huán)境中，無不感到“很累”。[詳細]

焦慮的背后是“潛規(guī)則”橫行

接待方面，“接待就是生產(chǎn)力”；送禮方面，“誰送了不知道，但誰沒送知道”；“公關”方面，“多一分感情維護，少十分下絆子的風險”。焦慮的背后也充滿悖論——以請客喝酒為例：請客的不想喝，被請的也不想喝，喝多了大家都痛苦，但又都要個“面子”。這個“面子”的本質(zhì)就是“四風”。[詳細]

去年12月中央出臺“八項規(guī)定”，隨后出臺各個相關通知，送禮之風逐漸剎車，禮品市場受到一定程度沖擊。自8月份以來，中央紀委常委會會議即明確指出，當前，要堅決剎住中秋節(jié)、國慶節(jié)公款送月餅送節(jié)禮、公款吃喝和奢侈浪費等不正之風，過一個歡樂祥和、風清氣正的中秋和國慶佳節(jié)。這樣的禁令，無疑給公款送月餅、送節(jié)禮戴上了“緊箍咒”，不僅月餅遇冷，各種聚會、送禮等也都“消�！绷瞬簧�，節(jié)日真正回歸了親人團圓的本真。

高端月餅遇“滑鐵盧”

即將到來的中秋節(jié)與往年同期相比，月餅市場卻顯得有些“冷”，總體銷量降兩成，千元月餅很少見。往年，高價月餅憑借各種登峰造極的營銷噱頭，成為媒體焦點，但今年市場的關鍵詞卻是降價和優(yōu)惠，小小的月餅反映了政策調(diào)整對行業(yè)的影響。[詳細]

中央叫停送禮風，奢侈公款送禮有改善

風得到改觀后，如何堅持營造風清氣正的社會環(huán)境，成為民眾的最大期待。 今年以來，中央的決心，中央的帶頭，讓“八項規(guī)定”逐級逐步落實。某縣委書記談到，“八項新規(guī)”來了，整頓“四風”動真格了。風氣大變，豆?jié){替代了酒漿，思想交流取代了碰杯交情。一頓飯半小時，賓主皆安。[詳細]

最該焦慮的是正事

什么事最應該焦慮？那就是正事。官員操心民生，關心發(fā)展；學者為學術愁腸百結；商人致力于產(chǎn)品創(chuàng)新；學生想著德智體美勞全面發(fā)展……三百六十行，各行各業(yè)，都有自己職責范圍的事。做好自己的本職工作，焦慮自己最該焦慮的，才是發(fā)展正道，才是好風氣。[詳細]

健康新風仍需倡導

禁令雖然已經(jīng)取得了明顯效果，但要持續(xù)下去，光靠領導重視、糾風和查處還是不夠的，要從更深層次、更廣泛層面去改革和治理。一方面要從文化層面上引導，讓人際關系恢復正常、健康的發(fā)展，而不是像過去奢侈送禮時體現(xiàn)的物欲、庸俗的狀況；另一方面，要從制度入手，系統(tǒng)解決問題，而不是將在杜絕公款吃喝或送禮中省下來的錢，用到了其他類似的目的上。[詳細]