“職級(jí)新政”漲薪激發(fā)基層公務(wù)員活力

昨天，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第七次會(huì)議審議了《關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的意見(jiàn)》，指出，在職務(wù)之外開(kāi)辟職級(jí)晉升通道，有利于調(diào)動(dòng)廣大基層公務(wù)員的積極性。未來(lái)實(shí)行級(jí)別工資以后，可以體現(xiàn)同一職務(wù)層次的公務(wù)員工作年限、資歷和能力的差別，使基層公務(wù)員不提升職務(wù)也能通過(guò)晉升級(jí)別提高待遇。(12月3日《京華時(shí)報(bào)》)

十八屆三中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》明確：“深化公務(wù)員分類改革，推行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度，加快建立專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員和聘任人員管理制度�！� 中央深改小組近日審議了《關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的意見(jiàn)》，標(biāo)志著萬(wàn)眾矚目的公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度即將得以施行。

實(shí)行基層公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)雙軌制，意義不僅僅在于漲工資。公務(wù)員職級(jí)新政，是在職務(wù)之外開(kāi)辟了職級(jí)晉升通道，使公務(wù)員能夠做到不晉升職務(wù)也可加薪，不當(dāng)處長(zhǎng)也能享受處級(jí)待遇。公務(wù)員職級(jí)新政直接關(guān)聯(lián)基層公務(wù)員的待遇，隨著新政的實(shí)施，許多基層公務(wù)員的待遇將因此得到改善提高。公務(wù)員職級(jí)新政還有利于調(diào)動(dòng)廣大基層公務(wù)員的工作積極性。新政削弱了基層公務(wù)員職務(wù)與待遇的關(guān)系，而大大加強(qiáng)了基層公務(wù)員待遇與工作年限、資歷和能力的關(guān)系，一舉打破了基層公務(wù)員僅靠升遷職務(wù)才能提高待遇的局限，基層公務(wù)員擠破頭爭(zhēng)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的局面將大為改善，對(duì)于基層公務(wù)員安心基層、安心本職建功立業(yè)，保持隊(duì)伍的穩(wěn)定，具有十分重要的促進(jìn)作用。

公務(wù)員職級(jí)新政充分體現(xiàn)了中央對(duì)基層公務(wù)員的關(guān)愛(ài)。公務(wù)員職級(jí)新政的適用范圍是縣級(jí)以下機(jī)關(guān)，適用對(duì)象是基層公務(wù)員。有統(tǒng)計(jì)稱，全國(guó)700多萬(wàn)公務(wù)員中，超過(guò)六成屬于縣級(jí)以下的基層公務(wù)員�；鶎庸珓�(wù)員是公務(wù)員中最龐大的群體，他們是最接近群眾的公權(quán)力行使者，深刻影響著我國(guó)基層治理的現(xiàn)狀和未來(lái)。公務(wù)員職級(jí)新政能讓廣大基層公務(wù)員受益，體現(xiàn)了中央對(duì)廣大基層公務(wù)員的重視、照顧和關(guān)愛(ài)，必將激發(fā)基層公務(wù)員的活力。

公務(wù)員職級(jí)新政攪活一池春水。中央要求，要總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持好的做法，改進(jìn)存在的不足，認(rèn)真抓好組織實(shí)施。期待公務(wù)員職級(jí)新政盡快發(fā)揮出積極效用。