高官岳丈是“曲線提拔”的全部真相嗎？

　　因涉嫌違紀(jì)，江西省政協(xié)日前作出決定，撤銷原鷹潭團市委書記徐楷江西省政協(xié)委員資格。經(jīng)調(diào)查核實，徐楷涉嫌年齡造假、入團志愿書造假、違規(guī)任用等問題。(11月7日澎湃新聞網(wǎng)）

　　總有一種不堪撕裂著我們對這個時代的解讀。80后、8年、8崗、2省5地，地級市團委書記、博士，從一個選調(diào)生開始的江西鷹潭團市委原書記徐楷，在自己的人生歷史中曾這樣濃墨重彩過。但一切終究敵不過真相的存在，唯一的真相是：年齡造假、入團志愿書造假、學(xué)術(shù)造假、違規(guī)任用、甚至連博士學(xué)位都來歷不明，偌大的“假”字顛覆了這個曾經(jīng)看上去華麗麗的人生。在真相面前，過往有多熠熠生輝，今日就有多辛辣的諷刺。

　　如果沒有后來的幾封網(wǎng)帖，如果沒有后來的中央巡視組，徐楷還會續(xù)寫著什么樣的“華麗”人生？這是一個讓人后怕的想象，那么，回頭來看，在這8年的時間里，徐楷仕途上詭異的曲線提拔是如何踏出來的？事實上，從其仕途起步之時，徐楷就在違規(guī)雷區(qū)橫行。如果說火箭起步尚可理解為因于破格提拔的因時際會，但是，接下來的各種造假又是如何得逞的呢？那些在檔案室由專人管理的檔案，何以如此輕易地被涂抹修改了呢？一如某知情人士對徐楷“僅從理論上可以做到如此跨省、多崗位頻繁調(diào)動”的一語道破天機——“普通干部在實際中難以實現(xiàn)”。

　　真相終于還是越辨越明，已經(jīng)有越來越多的證據(jù)顯示，徐楷的曲線提拔之路，站著其高官岳丈的身影，讓徐楷成為了那個不普通的人。當(dāng)“貧富世襲，資源壟斷，階層板結(jié)化，權(quán)力代際傳遞”在關(guān)于富二代、官二代、窮二代的社會標(biāo)簽化語境中，成為一種逼仄而堅硬的認(rèn)知，當(dāng)一個官員家族在無法祛除的權(quán)力魑魅中逐漸顯現(xiàn)，依附于高官岳丈的“曲線提拔”倒也是一個可以想見的真實，一個可以坐實的說法是，檔案的修改“更多的則是組織人事部門按照上級領(lǐng)導(dǎo)授意而為之”。只是，高官岳丈能夠成為“曲線提拔”的全部真相嗎？

　　據(jù)中央巡視組通報，去年以來，已公開通報的31個被巡視省區(qū)市中，有11個存在官員檔案造假問題。而從近幾年媒體曝光的官員圍繞“三齡兩歷一身份”造假的情況來看，官員造假已然成為泛濫的亂象，這些造假官員背后是否都站立著高官家人呢？這恐怕是存疑的。事實上，從官員造假中存在的貓膩來看，這種通過利益輸送或權(quán)力干預(yù)進行官員檔案的造假，事實上也是變相的腐敗。腐敗的發(fā)生，關(guān)鍵依然在于權(quán)力的失守和制度的失靈。

　　對照此次備受關(guān)注的官員造假事件來看，坐享高官岳丈蔭蔽的徐楷，何以能夠在造假路上越走越遠？何以能夠在仕途路上一路無阻？強權(quán)授意或許能夠成為存在的壓力，但是，如果能有權(quán)力倫理和底線的堅守，又何以可以不遭遇任何反對呢？可以說，正是在某種失守的權(quán)力生態(tài)下，曲線提拔才得以野蠻前行。

　　與權(quán)力失守同時并存的，便是制度的失靈。官員何以敢屢屢冒犯嚴(yán)密的檔案管理，檔案管理制度又為何不能鉗住篡改之手？管理制度上的漏洞以及問責(zé)制度的缺失，恐怕是難逃其責(zé)的。從此前被曝光的官員造假事件來看，對造假官員的處理不過是施以免職的處罰，鮮見移送司法機關(guān)處理，而對于造假中的助紂為虐者，基本上沒有任何的事后處理，如此低的違法成本，又何以堵住官員造假和幫助造假的蠢蠢欲動之心呢？

　　以升官為目的的“曲線提拔”，無論是在高官岳丈的蔭蔽之下，或是在利益輸送的開路之下，姑且不說這種連為官都沒有耐心的，在升官之后能否造福于民，這種以權(quán)錢結(jié)合的階層固化，破壞的是一個健康社會所需要的在權(quán)力、市場和社會三種力量的平衡。所以，任何“曲線提拔”都應(yīng)該是值得警惕和遏制的。而將權(quán)力關(guān)進制度的籠子，讓權(quán)力在“曲線提拔”中不能為、不敢為、不想為，固然是值得仰仗的路徑。而如今看來，更值得倚重的路徑依賴是，以生動而嚴(yán)苛的制度建設(shè)，一方面要實現(xiàn)官員的信息公開，把官員檔案、履歷“曬”在陽光下，接受公眾監(jiān)督，讓造假者的貓膩無處可藏，另一方面則要讓造假者，無論是當(dāng)事人還是參與者，都付出沉重的代價。

　　文/高亞洲

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(來源:紅網(wǎng))