高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源。數(shù)據(jù)顯示，2024屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計達(dá)1179萬，同比增加21萬。這對推動高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，提出了新要求新期待。

一直以來，高校畢業(yè)生就業(yè)工作事關(guān)高質(zhì)量發(fā)展、民生福祉和社會穩(wěn)定。如何不斷加大政策支持、服務(wù)支撐，持續(xù)拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，進(jìn)一步完善高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，是各地各高校的重要工作。與此同時，隨著高校畢業(yè)生規(guī)模的擴(kuò)大，依然面臨較大就業(yè)壓力。在就業(yè)體量與就業(yè)支持之間，找到政策的發(fā)力點至為關(guān)鍵，這需要有關(guān)部門加大工作力度，全面助力高校畢業(yè)生走穩(wěn)就業(yè)路。

幫高校畢業(yè)生走穩(wěn)就業(yè)路，首在大力開拓就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。加大就業(yè)崗位和就業(yè)資源的供給，是幫助高校畢業(yè)生就業(yè)的前提。對各高校來說，應(yīng)發(fā)揮積極性主動性，深入開展“訪企拓崗”專項行動，做到精準(zhǔn)訪企、有效拓崗，在深入了解行業(yè)企業(yè)的人才需求和畢業(yè)生的就業(yè)需求基礎(chǔ)上，推動供需精準(zhǔn)對接，提高崗位的利用率。對用人單位來說，應(yīng)在“萬企進(jìn)校園”計劃中發(fā)揮積極作用，用好校園招聘這一主渠道，面向廣大畢業(yè)生提供足質(zhì)足量的崗位。在訪企拓崗、招才引人、就業(yè)服務(wù)、平臺搭建、支持創(chuàng)業(yè)等方面多面發(fā)力、同向發(fā)力，就能讓廣大畢業(yè)生有更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)選擇，進(jìn)而實現(xiàn)就業(yè)好、好就業(yè)。

幫高校畢業(yè)生走穩(wěn)就業(yè)路，重在發(fā)揮政策性崗位吸納作用。政策支持，是高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有力支持。一方面，各地要積極拓展政策性崗位資源，比如統(tǒng)籌推動盡早安排黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招考和各類升學(xué)考試、職業(yè)資格考試，加快政策性崗位招錄進(jìn)程；另一方面，要繼續(xù)組織實施好“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”等基層就業(yè)項目。既優(yōu)化政策性崗位招錄安排，又大力挖掘基層就業(yè)空間，鼓勵健全相關(guān)支持激勵體系，出臺更多優(yōu)惠政策，為有需要的地方注入青春力量。

幫高校畢業(yè)生走穩(wěn)就業(yè)路，還應(yīng)推進(jìn)構(gòu)建高質(zhì)量就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系。做好高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，是一項長期事業(yè)，抓住就業(yè)季這一關(guān)鍵窗口期很重要，加強就業(yè)教育和觀念引導(dǎo)更關(guān)鍵。同時，要建立機制、完善課程，為學(xué)生提供個性化、精準(zhǔn)化、便捷化的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。立足當(dāng)前、著眼未來，把相關(guān)工作做細(xì)做實做好，廣大高校畢業(yè)生就能在適合自己的舞臺上發(fā)光發(fā)熱。

當(dāng)前，隨著國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)恢復(fù)、總體回升向好，相關(guān)部門壓實責(zé)任、共同行動，廣大畢業(yè)生積極主動、全力以赴，必能在同心同向中跑出就業(yè)“加速度”。

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