工人日?qǐng)?bào)：“逃避式考研”？ 帽子須慎扣

　　據(jù)7月29日《中國(guó)青年報(bào)》報(bào)道，不久前麥可思研究院發(fā)布的《2019年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示，2018屆本科畢業(yè)生“受雇工作”的比例為73.6%，連續(xù)5屆持續(xù)下降；“正在讀研”及“準(zhǔn)備考研”的比例則在持續(xù)上升。而據(jù)調(diào)查，在考研大軍中，“逃避式考研”成新風(fēng)向，有的為逃避就業(yè)，有的為逃避逼婚。

　　在中國(guó)文化的傳統(tǒng)語(yǔ)境里，“逃”肯定不是對(duì)一個(gè)人的積極評(píng)價(jià)。“逃避式考研”也是如此。在一些人看來(lái)，年輕人應(yīng)該是勇猛剛毅的，考研是為了更好地實(shí)現(xiàn)自己的理想。而逃避是不敢面對(duì)未來(lái)。有專(zhuān)家表示，這種逃避根本沒(méi)有用，有逃避心理也很難考研成功，即便考上了，也會(huì)面臨學(xué)術(shù)上的嚴(yán)重挑戰(zhàn)。

　　“逃避式考研”當(dāng)然不可取。問(wèn)題是，標(biāo)簽化思維之下，存不存在著夸大和誤傷？時(shí)下，“就業(yè)難”一直被認(rèn)為是“考研熱、讀研熱”的主要原因。在中國(guó)教育在線發(fā)布的《2019年全國(guó)研究生招生調(diào)查報(bào)告》中，考生報(bào)考研究生的首要?jiǎng)訖C(jī)為提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，占比36%�？梢�(jiàn)，考研與就業(yè)之間存在緊密聯(lián)系。

　　因?yàn)檎也坏胶霉ぷ骰蛘邽榱苏业礁�好的工作，才去考研、讀研，似乎在“純潔性”上差了一點(diǎn)，但若把考研定義為只是追求學(xué)術(shù)，也未免有些狹隘。

　　考研心理是復(fù)雜的，即便存在“逃避”其他事情的成分，也不應(yīng)被無(wú)限放大。

　　面對(duì)一項(xiàng)任務(wù)，因?yàn)橥瓿呻y度高、手上事情太多，所以放到最后做，這僅僅是“逃”嗎？選擇考研，不排除有些人一時(shí)沒(méi)有找到好工作、有些人喜歡大學(xué)環(huán)境，也不排除一些人還想等幾年再邁入社會(huì)……這些情況往往是疊加的，而不是單一的。即便自稱(chēng)“逃避式考研”的人，也未必就完全是因?yàn)楹ε旅鎸?duì)社會(huì)，純粹想逃避。

　　標(biāo)簽化思維的可怕之處，不僅在于其簡(jiǎn)單化，不足以反映復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)，還在于一旦形成標(biāo)簽之后，就容易對(duì)人群進(jìn)行劃分，形成身份的固化，進(jìn)而把一些人拋進(jìn)道德的海洋里。

　　年輕人的路要怎么走，旁人可以提醒、引導(dǎo)、規(guī)勸，但不要簡(jiǎn)單粗暴地扣帽子，造成不必要的爭(zhēng)論、傷害。