人民網(wǎng)評(píng)：超標(biāo)辦公室清理騰退不能打折扣

去年7月，中共中央、國(guó)務(wù)院下發(fā)通知。通知要求，5年內(nèi)，黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所，并清理、騰退配置超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的辦公用房。但河南某縣文化局的一位工作人員認(rèn)為，一些地區(qū)的“整改行動(dòng)是一種糊弄上級(jí)檢查的工程”。比如他們隔斷出的接待室等，“仍屬局長(zhǎng)專用”。（見(jiàn)《新京報(bào)》）

“限建”、“清退”行動(dòng)整體效果不錯(cuò)，但仍有一定地方部門虛與委蛇，體現(xiàn)在三個(gè)層面，一是態(tài)度曖昧，能拖就拖，實(shí)在拖不過(guò)去再整改；二是根本就不整改，我行我素；三是把制度當(dāng)成紙老虎或稻草人，演繹“上有政策，下有對(duì)策”，比如超標(biāo)辦公室打隔斷仍專用。

有令必行，有禁必止，才能維護(hù)中央政令的尊嚴(yán)，也才能塑造公信力——坐擁超標(biāo)辦公室本質(zhì)上是追求奢靡享受。去年1月22日，習(xí)近平在第十八屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上明確強(qiáng)調(diào)，“決不允許‘上有政策、下有對(duì)策’，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通�！睆拿襟w報(bào)道看，對(duì)中央政令陽(yáng)奉陰違不是個(gè)別現(xiàn)象，手段多種多樣。

對(duì)打折扣、搞變通的行為必須零容忍。事實(shí)上，日前，習(xí)近平在十八屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上已提出，“要切實(shí)執(zhí)行組織紀(jì)律，不能搞特殊、有例外，各級(jí)黨組織要敢抓敢管，使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。”紀(jì)律成為帶電高壓線，相關(guān)人員一觸碰就被“電倒”，他們才會(huì)長(zhǎng)記性。一些基層官員之所以搞變通，一大原因就是抱有僥幸心理，認(rèn)為中央看不到，即便查到了也可找到大把的借口。對(duì)此，就應(yīng)該戳穿他們的鬼把戲，并依照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲處理。

當(dāng)下，中央已對(duì)第二批教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行部署，其主題不變、鏡頭不換，仍需貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。只有不斷擰緊螺絲、上緊發(fā)條，教育實(shí)踐活動(dòng)才能不走過(guò)場(chǎng)。因此，那些陽(yáng)奉陰違者切莫以為第一批教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束了，就可蒙混過(guò)關(guān)，如果不徹底整改，就必然吃不了兜著走。

就目前而言，應(yīng)該實(shí)名曝光那名將辦公室打隔斷的局長(zhǎng)，當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門依規(guī)處理，以儆效尤。抓早抓小，有病就馬上治，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就及時(shí)處理，不能養(yǎng)癰遺患。監(jiān)督處理了一個(gè)個(gè)個(gè)案，其他意圖陽(yáng)奉陰違者就會(huì)有所畏懼。最重要的是，強(qiáng)化預(yù)防機(jī)制，壓縮各級(jí)部門辦公室超標(biāo)的空間。