網(wǎng)友拍案：公務(wù)員漲工資也擋不住其下海潮？

 編者按：人民網(wǎng)網(wǎng)友將自己的感言和觀點(diǎn)通過強(qiáng)國論壇和強(qiáng)國博客發(fā)表出來，其中不乏獨(dú)辟蹊徑的思想和一語破的的言辭。關(guān)注新聞熱點(diǎn)，傳遞網(wǎng)友心聲，我們將其中的精華整理出來，供大家品評(píng)、討論。　

　公務(wù)員漲工資也擋不住其下海潮？

    [水之翰]——公務(wù)員尤其是基層的公務(wù)員都在叫苦，紛紛曬出工資，表示了其低薪、壓力的工作現(xiàn)實(shí)，引來輿論廣泛關(guān)注。從未來的形勢來看，給公務(wù)員漲工資是必然的，尤其是地處基層一線的公務(wù)員。不過，隨著中央八項(xiàng)規(guī)定、群眾路線整風(fēng)活動(dòng)以及反腐制度建設(shè)的不斷深入，即使是給公務(wù)員漲工資，恐怕也阻擋不了其未來幾年的“下海潮”。》》》

　收入分配改革如何讓“公平”看得見摸得著？

    [jrxs今日說話]—— 收入蛋糕到底如何切？從“切‘到"分配'，輿論普遍認(rèn)為收入分配改革把“提低、控高、擴(kuò)中”作為主方向 。也就是說著力提高低收入者收入水平，逐步擴(kuò)大中等收入者比重，有效調(diào)節(jié)過高收入，規(guī)范個(gè)人收入分配秩序，努力緩解地區(qū)之間和部分社會(huì)成員收入分配差距擴(kuò)大的趨勢。目前有調(diào)查顯示，中國收入差距目前已擴(kuò)大到23倍。調(diào)整初次收入分配格局是未來收入分配改革的重中之重。》》》

　干部出國“約法三章”豈能用次數(shù)約束？

    [山右京客]——我們這些年很多事總喜歡從一個(gè)極端走到另一個(gè)極端，不是矯枉過正，便是有枉不究，不是從實(shí)際出發(fā)，制定合理的政策法規(guī)。而制定的法規(guī)總是被下面以各種理由扯斥，念歪�？次覀兊倪@個(gè)不準(zhǔn)那個(gè)不能，有幾個(gè)落實(shí)到實(shí)處？出國也一樣，公款旅游禁止了多少次，有幾個(gè)地方認(rèn)真執(zhí)行了？什么交流啊，考察啊，學(xué)習(xí)啊，都是扯淡。》》》

　政府網(wǎng)站現(xiàn)PS照是作風(fēng)之弊！

    [新手蝸牛2]——道個(gè)歉就真的這么難？其實(shí)很多時(shí)候，若能正視問題并及時(shí)解決問題，是能夠得到群眾諒解的，根本不需要“捂蓋子”、“打馬虎眼”。就像這次PS照事件，政府網(wǎng)站和水務(wù)公司若能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、更正問題，再附上致歉公告，群眾或許就滿意了，也不會(huì)鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。注意形象和提升形象本身并沒有錯(cuò)，但都要基于事實(shí)，不能過度美化、弄虛作假。》》》