人民日報(bào)大家談：領(lǐng)導(dǎo)不在，作風(fēng)難改？

游玩會(huì)議（大家談）

一直以來，一些地方和部門借會(huì)議之名，行游山玩水之實(shí)，看的是5A景區(qū)，住的是星級(jí)賓館，時(shí)間很長，開會(huì)很短，花費(fèi)不菲。對這種“游玩會(huì)議”，群眾反映強(qiáng)烈，成為改作風(fēng)過程中亟待整頓的問題。

這正是：

好山好水看不厭，

務(wù)虛開會(huì)務(wù)實(shí)玩。

四面江山來眼底，

萬家憂樂拋云天。

范建平圖 三 寶文

領(lǐng)導(dǎo)不在，作風(fēng)難改？

“領(lǐng)導(dǎo)生病了”、“領(lǐng)導(dǎo)關(guān)機(jī)了”、“領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，我不知道”……河南蘭考7名孤兒火災(zāi)遇難事件發(fā)生已經(jīng)5天，本報(bào)記者向民政部提出采訪申請，卻碰上了各種“踢皮球”，十幾通電話找不到負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)。（報(bào)道見本報(bào)第六版）

“上面決心大，下面不落實(shí)，改不了頑疾。”中央力倡改進(jìn)作風(fēng)，各地也都出了實(shí)招，但從昂貴的務(wù)虛會(huì)到千篇一律的官網(wǎng)回復(fù)，群眾也有擔(dān)心：改進(jìn)會(huì)不會(huì)變成“一陣風(fēng)”，吹一吹就走了，掉入“改過來又改回去”的周期律。

的確，一些人不是照章辦事，而是照“長”辦事，難免形成阻礙政令下達(dá)的“腸梗阻”。沒有明確指示的事先看一看，上頭可能為難的事先擋一擋，成為很多人辦事的潛規(guī)則。這種常年積累的慣性和文化本身，正是最應(yīng)該轉(zhuǎn)的作風(fēng)。

從記者“找不到領(lǐng)導(dǎo)”的遭遇也可以看出，公眾對作風(fēng)建設(shè)周期律的疑惑，來自于“人治”判斷：再好的政策，也得要人來好好執(zhí)行。轉(zhuǎn)作風(fēng)不是簡單的頂層制度，也不是空洞地喊喊口號(hào)，在具體執(zhí)行中，會(huì)遇到官場習(xí)慣、社會(huì)風(fēng)氣、傳統(tǒng)積習(xí)等種種阻礙。僅僅停留在管住“吃點(diǎn)喝點(diǎn)拿點(diǎn)花點(diǎn)”的層次上，肯定不夠，而是需要寫一篇思想改進(jìn)的大文章。

“領(lǐng)導(dǎo)不在”，也提出了更多改作風(fēng)的難題：上下級(jí)關(guān)系總是存在，如何在考察、匯報(bào)、接待中避免被互相“綁架”？潛規(guī)則積習(xí)難改，如何避免掉入“法不責(zé)眾”的困局？傳統(tǒng)禮儀文化濡染，如何劃清奢侈浪費(fèi)和正常消費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和界限？推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變不僅是思想問題，也是技術(shù)問題，需要思考制度化的設(shè)計(jì)。

最反感的官話套話（大家談·人民日報(bào)微博）

@靜水流深Mua：一些單位認(rèn)官不認(rèn)人，就算采訪函發(fā)過去，也大都是不理不睬的，這也暴露了國情體制的問題，需要改革啊！

@活力阿六：現(xiàn)在一些部門給百姓的感覺一個(gè)字是“錢”，兩個(gè)字是“拿錢”，三個(gè)字是“快拿錢”，四個(gè)字是“拿錢來呀”，五個(gè)字是“拿錢不辦事”，六個(gè)字是“有錢就亂辦事”。

@馮小炬：調(diào)查取證，確實(shí)需要時(shí)間，具體問責(zé)也得等事實(shí)調(diào)查清楚才行，接受采訪只是處理事件的原則與態(tài)度。拒絕接受采訪，或者“假大空”式的官話套話回答，或者僅為應(yīng)付媒體而說的“熄火話”沒有任何意義。坦誠相待，讓媒體把事情真相及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)道出來才是正途！

@波妞妞媽：蘭考事故情況通報(bào)里通篇套話，什么“高度重視”、“親自過問”、“現(xiàn)場指揮”、“積極、及時(shí)、立即、確保”！這哪是在真真正正地處理事故？！為孩子們鳴哀！

@平臺(tái)兮：微博時(shí)代，一些官話語言可以被套住、被壓制、扭曲和改變，但為民謀利的承諾卻是改變不了的。轉(zhuǎn)變觀念，真正為人民服務(wù)吧，建設(shè)服務(wù)型政府不會(huì)是套話吧？

本報(bào)記者的采訪“受挫”，引來我們關(guān)于轉(zhuǎn)作風(fēng)的思考，也提出了改進(jìn)作風(fēng)上的一些難題。

在作風(fēng)問題上，我們黨有好傳統(tǒng)，理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評三大優(yōu)良作風(fēng)，理應(yīng)得到賡續(xù)。改革開放以來，歷屆中央領(lǐng)導(dǎo)都很重視干部作風(fēng)問題，制定了不少規(guī)定。但作風(fēng)問題仍然久轉(zhuǎn)難變，庸懶散貪奢依然不絕，甚至出現(xiàn)“有何大驚小怪”這樣的想法。

改進(jìn)作風(fēng)，我們有哪些應(yīng)該繼承、發(fā)揚(yáng)的紅色傳統(tǒng)？轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為什么常常是抓一陣后又重吹舊風(fēng)？此次，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)率先垂范并制定剛性約束，我們還有什么辦法使改進(jìn)作風(fēng)徹底告別“一陣風(fēng)”？

歡迎大家圍繞上述問題分析評論、建言獻(xiàn)策，找出病灶、開出藥方。

投稿郵箱：rmrbpl@163.com

——編 者