產業(yè)轉型升級趨勢不會變、步伐還會加快，新職業(yè)的發(fā)展空間將不斷拓展    

　　

　　隨著干燥煤被送進熱解設備，緊盯控制屏幕，不時調節(jié)干燥窯、熱解窯、提質煤冷卻器等設備上的工藝參數……在陜煤集團神木煤化工產業(yè)有限公司生產車間，操作工辛亞峰聚精會神，絲毫不敢懈怠。制成提質煤，可離不開他這樣的煤提質工。

　　煤炭為啥要提質？低階煤在我國煤炭儲量及產量中占比較高，如果直接使用、一燒了之，不僅造成環(huán)境污染，而且會浪費其中的油、氣等輕質組分和化學品資源。把低階煤制成提質煤，分離出煤氣、煤焦油等產品，既能減少污染，還有利于提高經濟效益。近年來，我國煤炭熱解技術快速發(fā)展。據測算，通過分級分質綜合利用，20多億噸的低階煤可提供2億多噸油氣資源。按目前技術條件，對低階煤加工提質，可創(chuàng)造13萬個煤提質工崗位。

　　煤提質工這一新職業(yè)，生長于我國煤化工產業(yè)向高端化、多元化、低碳化發(fā)展的“土壤”。這一工種對煤炭質量進行“體檢”，就像醫(yī)生診療，要綜合分析、對癥下藥。煤化工行業(yè)向綠而行、向新邁進，要求煤提質工掌握新工藝，并且有數據分析能力。由此可見，傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級催生新職業(yè)，新職業(yè)也為高質量發(fā)展賦能加力。

　　新職業(yè)的孕育、成長，折射著產業(yè)發(fā)展、技術進步。智慧種糧，無人機飛手操縱“新農具”；智能制造，數字孿生應用技術員讓機器更“聰明”；旅游消費，民宿管家為游客帶來更加多樣的定制化服務……在千行百業(yè)的提檔升級中，新職業(yè)如同細分領域開枝散葉結出的果實。產業(yè)百舸爭流，新職業(yè)百花齊放，涌動經濟社會發(fā)展新活力。

　　從實踐來看，傳統(tǒng)產業(yè)與新技術深度融合，既體現(xiàn)在生產流程的再造上，也賦予一些新職業(yè)“跨界”的特征。比如，大數據工程技術人員不僅要掌握還要善于運用大數據，做好技術與產業(yè)的融合；農業(yè)數字化技術員既要懂數字技術，也要懂農業(yè)。新職業(yè)“跨界”的背后，是人工智能等新興技術的快速應用，是許多產業(yè)對新型人才的迫切需求。新職業(yè)充分體現(xiàn)了教育、科技、人才內在一致、相互支撐。從某種意義上說，新職業(yè)是重塑傳統(tǒng)產業(yè)的重要著力點，蘊藏著培育新質生產力的巨大潛力。增強系統(tǒng)觀念，統(tǒng)籌推進教育科技人才體制機制一體改革，完善科教協(xié)同育人機制，才能加快培養(yǎng)造就產業(yè)升級所需的創(chuàng)新型人才隊伍。

　　面向未來，產業(yè)轉型升級趨勢不會變、步伐還會加快，新職業(yè)的發(fā)展空間將不斷拓展。特別是隨著數字技術和實體經濟的深度融合，傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級進程加快，新業(yè)態(tài)新需求會層出不窮。這是產業(yè)發(fā)展的活力所在，也是職業(yè)發(fā)展的潛力所在。時代在進步、社會在變遷，職業(yè)嬗變是一種必然。更加重視新型人才，積極創(chuàng)造良好職業(yè)環(huán)境，吸引更多人進入新職業(yè)賽道，才能為產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展蓄積有生力量，為高質量就業(yè)找到更多生長點。

　　習近平總書記指出：“一體推進教育科技人才事業(yè)發(fā)展，構筑人才競爭優(yōu)勢。”新業(yè)態(tài)涵養(yǎng)新職業(yè)，新職業(yè)創(chuàng)造新精彩。做好職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃、人才培育的工作，也做好科技創(chuàng)新的融合、產業(yè)發(fā)展的文章，合力推動質量變革、效率變革、動力變革，新職業(yè)必將擁有更大舞臺，我國產業(yè)必能不斷鍛造競爭新優(yōu)勢。

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　　《 人民日報 》（ 2024年07月24日 05 版）

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