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人民網(wǎng)三評(píng)“教師減負(fù)”之三:回歸教學(xué)本質(zhì),誰來辦?

文 月
2024年02月28日08:59 | 來源:人民網(wǎng)-觀點(diǎn)頻道
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減少主責(zé)主業(yè)之外的工作任務(wù),是中小學(xué)教師群體一直以來的心聲與訴求。政策護(hù)航下,減負(fù)工作取得了一定成效。但“教師減負(fù)”是一項(xiàng)系統(tǒng)又龐大的工程,并非易事。如何減輕教師負(fù)擔(dān)、確保教師為教書育人充分投入精力,是關(guān)系教育事業(yè)健康發(fā)展、教師隊(duì)伍穩(wěn)定優(yōu)化的重要問題。

辦學(xué)有規(guī)律,教師有主業(yè)。何為尊師重教?切實(shí)減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān),讓教師潛心教書、靜心育人,是各級(jí)黨委和政府的職責(zé)所在,也是全社會(huì)尊師重教的基本體現(xiàn)。對(duì)“教師減負(fù)”工作要一抓到底、久久為功,把寧靜還給學(xué)校,把時(shí)間還給教師。

首先,站在教育之外看教育,視角不能是“俯視”。教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員,不應(yīng)將教師視為“社會(huì)事務(wù)幫手”。中辦國辦出臺(tái)的意見已對(duì)中小學(xué)教師減負(fù)作出明確規(guī)定,各地也已出臺(tái)減負(fù)清單,要嚴(yán)格落實(shí)、加強(qiáng)監(jiān)管。如“原則上不得安排教師上街執(zhí)勤或做其他與教師職責(zé)無關(guān)的工作”等等。各級(jí)黨委和政府還要進(jìn)一步協(xié)調(diào)各部門力量,嚴(yán)格控制各種入校檢查,構(gòu)建科學(xué)合理的減負(fù)治理機(jī)制,細(xì)化減負(fù)清單和責(zé)權(quán)清單,增強(qiáng)執(zhí)行的可操作性。

其次,盡快提升教育系統(tǒng)的治理理念與能力。教育行政部門、學(xué)校要協(xié)調(diào)好學(xué)校管理與教育教學(xué)的關(guān)系,明晰政府、學(xué)校的權(quán)責(zé)邊界。對(duì)于一些社會(huì)事務(wù)工作,校長、教師應(yīng)有權(quán)拒絕執(zhí)行。學(xué)校也應(yīng)完善內(nèi)部治理。比如,明確教師的職責(zé)和任務(wù),優(yōu)化非教學(xué)工作流程,對(duì)非教學(xué)工作進(jìn)行合理分配和安排。再如,加快現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè),堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策,重大事項(xiàng)和涉及師生員工切身利益的重要問題應(yīng)充分聽取廣大師生的意見。此外,從監(jiān)督、投訴機(jī)制來看,應(yīng)加強(qiáng)督導(dǎo)落實(shí),強(qiáng)化監(jiān)督管理,保障學(xué)校和教師有正規(guī)、暢通的意見反映渠道。

同時(shí),評(píng)價(jià)機(jī)制是衡量和指揮教師工作的“尺子”,對(duì)學(xué)校的評(píng)價(jià)應(yīng)堅(jiān)持把立德樹人成效作為根本標(biāo)準(zhǔn),對(duì)教師的評(píng)價(jià)應(yīng)突出教育教學(xué)實(shí)績、把認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)作為基本要求。對(duì)于不科學(xué)的教育評(píng)價(jià)導(dǎo)向和評(píng)價(jià)方式,要切實(shí)扭轉(zhuǎn)過來。比如,要優(yōu)化教師職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步弱化中小學(xué)教師副高及以下職稱評(píng)審中論文、教科研課題的分量。值得關(guān)注的是,已有地方對(duì)教師工作任務(wù)做出明確界定和分類,從教學(xué)工作、教育教學(xué)相關(guān)工作、自身專業(yè)發(fā)展、參與學(xué)校管理、承擔(dān)行政工作等方面對(duì)教師工作量進(jìn)行精細(xì)化分類管理和計(jì)算,將教師工作的重點(diǎn)定位于教學(xué)工作和自身專業(yè)發(fā)展上。這樣的做法,頗具參考價(jià)值。

教育是關(guān)乎千家萬戶的事業(yè),同時(shí),教師也是專業(yè)性非常強(qiáng)的職業(yè)。尊重,并不意味著凡事參與,而是意味著給足空間、給夠信任。給“教師減負(fù)”,讓教師把更多的精力放到教書育人的主業(yè)上去、放到立德樹人的使命上去,既是遵循教育規(guī)律的內(nèi)在要求,更是教育事業(yè)發(fā)展的客觀需要。唯如此,才能讓教師有時(shí)間俯下身來與孩子交流、靜下心來思考教學(xué),更好培養(yǎng)出健康、快樂的孩子。

(責(zé)編:徐玉涵、曲源)

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