廣大基層干部苦“指尖上的形式主義”久矣。不少地方和部門對變異翻新的形式主義多有警惕和關(guān)注，為基層減負(fù)一直在路上、從未有停息。

從實踐看，一些對數(shù)字政務(wù)的規(guī)范優(yōu)化舉措也值得關(guān)注。比如浙江杭州，在全市范圍內(nèi)開展政務(wù)數(shù)字化應(yīng)用集中清理規(guī)范，推動各部門整合應(yīng)用系統(tǒng)，完善政務(wù)數(shù)字化應(yīng)用“一本賬”；又如福建漳州，推出“平安漳州e家”APP，功能設(shè)計、操作流程、考核評價上從用戶需求出發(fā)，讓信息化做到為民、便民、利民。從各地的探索中不難發(fā)現(xiàn)，聚焦問題、方法得當(dāng)，讓數(shù)字化更好服務(wù)于基層治理，是提升干部群眾積極性的題中應(yīng)有之義。

減去“指尖”負(fù)擔(dān)，迫切且必要。防治“指尖上的形式主義”，事關(guān)黨的形象、人心向背，事關(guān)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，對于推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)社會風(fēng)氣向上向好具有重要意義。

防治“指尖上的形式主義”，貴在精準(zhǔn)，重在方法。日前印發(fā)的《關(guān)于防治“指尖上的形式主義”的若干意見》，從強(qiáng)化建設(shè)管理、使用管理、安全管理、組織保障等方面作出了相關(guān)要求。不得設(shè)置打卡簽到、積分排名、在線時長等強(qiáng)制使用功能，不得隨意要求下級和基層單位通過政務(wù)應(yīng)用程序、工作群組上傳不必要的截圖或視頻，不得隨意攤派任務(wù)、索要材料……這些“不得”的禁止性舉措，無不擊中現(xiàn)實痛點(diǎn)。事實證明，堅持集約高效、便民減負(fù)，剎住通過數(shù)字化手段變相加重基層負(fù)擔(dān)的歪風(fēng)邪氣，減少基層干部在數(shù)字時代的無謂勞動，才能讓求真務(wù)實的正氣蔚然成風(fēng)。

規(guī)定在細(xì)處，關(guān)鍵要落在實處。防治“指尖上的形式主義”，必須堅持不懈、狠抓落實。有網(wǎng)民調(diào)侃，不知道接下來會不會收到新的通知——請研究制定“指尖上的形式主義”治理指標(biāo)，每天匯報進(jìn)度，每周報送材料……用形式主義治理形式主義，群眾深惡痛絕，更與中央精神背道而馳。對各級部門來說，應(yīng)主動發(fā)現(xiàn)“指尖上的形式主義”問題，將其納入群眾監(jiān)督范圍，發(fā)現(xiàn)一起整改一起，發(fā)現(xiàn)一類解決一類，不拖延、不猶豫。同時，有關(guān)部門要用足用好專項整治、技術(shù)監(jiān)測、典型案例等工作成果，切實減去“指尖”負(fù)擔(dān)，持續(xù)形成防治合力。唯有做到重責(zé)任、強(qiáng)保障，真減負(fù)、減真負(fù)，廣大基層干部的擔(dān)子才會更輕、作風(fēng)才能更實，進(jìn)而有更多時間奔一線、辦實事、抓落實。

防治“指尖上的形式主義”，不是一時的事，而是一直的事，必須持續(xù)發(fā)力、久久為功。各地各部門切莫有麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、松勁心態(tài)，也不能有抓抓停停、搞一陣風(fēng)的想法。對可能出現(xiàn)的新問題新現(xiàn)象尤其要保持警覺，拿出更多務(wù)實舉措，防止一些變種出現(xiàn)、歪風(fēng)抬頭。只有不斷遏制形式主義的反彈回潮，鏟除形式主義滋生的土壤，整治才能見到真正成效。

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