9月16日-19日，第二屆全國技能大賽在天津舉辦，與3年前的首屆大賽相比，今年在規(guī)模、項目、領(lǐng)域分類上均有顯著提升。全國技能大賽是我國規(guī)格最高、規(guī)模最大、項目最多、水平最高、影響最廣的綜合性國家職業(yè)技能賽事，本屆大賽以“技能成才、技能報國”為主題，來自全國的4000余名選手圍繞109個項目展開角逐。

作為國家戰(zhàn)略科技力量和我國人才隊伍的重要組成部分，技能人才特別是高技能人才，是聯(lián)接技術(shù)創(chuàng)新與生產(chǎn)實踐最核心最基礎(chǔ)的勞動要素，也是支撐中國制造、中國創(chuàng)造不可或缺的重要力量，對加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、增強國家核心競爭力具有重要意義。

近年來，我國高度重視高技能人才培養(yǎng)工作，截至2021年底，全國高技能人才已超過6000萬人，技能人才占就業(yè)人員總量的比例超過26%。技能人才隊伍不斷充實，人才活力持續(xù)釋放，創(chuàng)新能力進一步增強，為我國高質(zhì)量發(fā)展提供了不竭動力。

要實現(xiàn)高水平科技自立自強，突破技術(shù)障礙，不僅需要頂尖科研人員，也離不開大國工匠的付出。與發(fā)達國家相比，當前，我國高技能人才隊伍規(guī)模和占比仍然存在較大差距，與產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合不夠緊密，領(lǐng)域分布不夠全面，層級結(jié)構(gòu)不夠合理。特別是在先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及民生重點領(lǐng)域，“千工好招，一技難求”。高技能人才缺乏成為制約我國從制造大國向制造強國轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵短板之一。因此，進一步夯實高技能人才這一重要基石尤為迫切。

高技能人才培養(yǎng)是一項系統(tǒng)工程，關(guān)系到我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的目標任務，更事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局。2022年10月，中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)的意見》（以下簡稱《意見》），明確了今后一個時期推進高技能人才隊伍建設(shè)的指導思想和目標。圍繞制造強國、質(zhì)量強國、數(shù)字中國等建設(shè)需要，從頂層設(shè)計、技能培訓、教育力度、成才平臺等方面著手，一方面，實施技能中國行動、高技能領(lǐng)軍人才培育計劃、制造業(yè)技能根基工程等行動計劃，加強在重點領(lǐng)域培養(yǎng)更多高技能人才；另一方面，大力發(fā)展技工教育，深化產(chǎn)教融合、校企合作，促進高技能人才培養(yǎng)提質(zhì)增效。同時，為了健全技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵制度，《意見》就相關(guān)環(huán)節(jié)提出了一系列政策舉措。其中，包括通過調(diào)動人才積極性、主動性和創(chuàng)造性，使優(yōu)秀人才脫穎而出；發(fā)揮好評價的“指揮棒”作用，完善“新八級工”職業(yè)技能等級制度，為高技能人才打開更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，使新職業(yè)推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，引導人才培養(yǎng)。

2022年，我國的技能小匠在世界技能大賽特別賽上摘金奪銀，不僅是我國技能人才實力不斷提升的有力證明，也展示了我國近些年來技能人才隊伍建設(shè)的發(fā)展成就。

黨的二十大報告提出，“深入實施人才強國戰(zhàn)略”，并將大國工匠、高技能人才納入國家戰(zhàn)略人才力量。隨著我國技能人才隊伍培養(yǎng)供給體系日益完善，高技能人才隊伍建設(shè)進入“快車道”，相信未來將會涌現(xiàn)出更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、大國工匠、能工巧匠，為增強我國科技創(chuàng)新能力和國家核心競爭力，推動高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

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