日前，國家衛(wèi)健委、國家疾控局印發(fā)《關于進一步規(guī)范職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷工作管理的通知》（以下簡稱《通知》），要求加強對于職業(yè)健康檢查機構和職業(yè)病診斷機構的監(jiān)管和整改，以提高職業(yè)健康檢查與職業(yè)病診斷的準確性和可靠性，進一步保障我國廣大勞動者的職業(yè)健康合法權益。

我國有著體量龐大的勞動群體，根據(jù)我國人力資源和社會保障部今年6月份發(fā)布的統(tǒng)計公報顯示，截至2022年末，全國就業(yè)人員 73351萬人。正是在廣大勞動人民的共同努力之下，中國的經濟得以快速發(fā)展，社會得以穩(wěn)健前進。在勞動者為國家經濟社會發(fā)展做出巨大貢獻的同時，國家也高度重視對于勞動者合法權益的保護，關注勞動者的職業(yè)健康，頒布《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《職業(yè)健康檢查管理辦法》《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等法律規(guī)章，以切實保障勞動者的職業(yè)健康合法權益。

但由于勞動者在勞動關系中常常處于弱勢地位，加之一些執(zhí)法監(jiān)管的失位，以致勞動者工傷鑒定和職業(yè)病診斷工作難以順利落實，工傷賠償追索困難重重。此次《通知》的出臺為勞動者職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷提供了綠色通道，強調實施全鏈條的綜合監(jiān)管。同時，抓住上崗前、在崗期間和離崗時三個重要節(jié)點，給用人單位戴上了“緊箍咒”，要求用人單位為勞動者進行及時規(guī)范的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷，切實保護勞動者職業(yè)健康合法權益，有助于規(guī)避用人單位推脫責任的行為。

保障勞動者的健康合法權益，需要社會各主體的一致努力與重視。勞動者本人須有積極維護自身職業(yè)健康權益的意識；用人單位應當依法依規(guī)組織接觸職業(yè)病危害勞動者的職業(yè)健康檢查；職業(yè)健康檢查機構和職業(yè)病診斷機構理應牢固樹立質量意識與責任意識；各級監(jiān)督執(zhí)法部門務必加強監(jiān)管工作，及時處置失責的機構單位。通過多方位的共同助力，從而在社會上形成關懷勞動者職業(yè)健康的良好風氣。

同時，對于勞動者職業(yè)健康的保障應堅持預防為主、防治結合的原則。加快推進對于職業(yè)病危害源頭的治理，督促用人單位不斷改善勞動者生產作業(yè)的環(huán)境。對于已然罹患職業(yè)病的勞動者，要確保診斷治療和經濟賠償工作的落實。隨著社會生產節(jié)奏的加快，我們不僅要重視勞動者的生理健康，更要對勞動者的心理健康給予積極的關懷，及時疏解勞動者的精神壓力和情緒障礙。

此次《通知》的出臺進一步落實了對于勞動者職業(yè)健康合法權益的保障工作，為勞動者健康樹立安全屏障，撐起了保護的大傘，切實提升勞動者的幸福感和獲得感。黨的二十大報告強調“把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，完善人民健康促進政策�！睂τ趧趧诱呗殬I(yè)健康合法權益的保障和重視，體現(xiàn)了健康中國建設的內容需求，有助于健康中國行動發(fā)展戰(zhàn)略的統(tǒng)籌推進，符合中國式現(xiàn)代化建設的戰(zhàn)略選擇。

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