人民網(wǎng)
人民網(wǎng)>>觀點(diǎn)>>人民網(wǎng)評(píng)

人民網(wǎng)評(píng):充分發(fā)揮中小企業(yè)吸納就業(yè)作用

沈若沖
2022年07月07日11:11 | 來(lái)源:人民網(wǎng)-觀點(diǎn)頻道
小字號(hào)

工信部、教育部聯(lián)合開(kāi)展全國(guó)中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動(dòng),促進(jìn)中小企業(yè)與高校畢業(yè)生精準(zhǔn)對(duì)接;山東青島西海岸新區(qū)設(shè)立“普惠穩(wěn)崗貸”,專項(xiàng)支持中小企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位……一段時(shí)間以來(lái),各地區(qū)各部門積極引導(dǎo)中小企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗,幫助越來(lái)越多高校畢業(yè)生走上心儀的崗位。

量大面廣的中小企業(yè)是穩(wěn)經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ),也是擴(kuò)大就業(yè)的重要力量。從數(shù)量規(guī)模看,截至2021年末,全國(guó)企業(yè)數(shù)量達(dá)到4842萬(wàn)戶,其中99%以上都是中小企業(yè)。從吸納能力看,中小企業(yè)提供了80%以上的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位。今年,高校畢業(yè)生人數(shù)首次突破1000萬(wàn),創(chuàng)歷史新高,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)成為穩(wěn)就業(yè)工作中的重中之重。同時(shí)受國(guó)內(nèi)外多重因素影響,就業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)明顯增多。在這樣背景下,用政策“禮包”鼓勵(lì)各方主體積極創(chuàng)造崗位,充分發(fā)揮中小企業(yè)吸納就業(yè)作用,格外重要。

發(fā)揮中小企業(yè)吸納就業(yè)作用,首先要抓好紓困政策落地。受疫情影響,今年以來(lái)部分中小企業(yè)面臨訂單減少、市場(chǎng)需求減弱等困難,一定程度上抑制了人才招攬需求。必須深刻認(rèn)識(shí)到,穩(wěn)住中小企業(yè)就穩(wěn)住了就業(yè),只有幫助中小企業(yè)健康發(fā)展,才能持續(xù)擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模。從國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)通知,明確要求“對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的中小微企業(yè),給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼”,到人社部推出“降、緩、返、補(bǔ)”四個(gè)方面支持措施,再到各地拿出真金白銀給予吸納高校畢業(yè)就業(yè)的中小微企業(yè)補(bǔ)貼、減免、貸款……“政策組合拳”助力企業(yè)爬坡過(guò)坎,成為穩(wěn)就業(yè)的有力支撐。當(dāng)務(wù)之急,是要抓好政策落地,幫助企業(yè)切實(shí)享受政策紅利。

發(fā)揮中小企業(yè)吸納就業(yè)作用,關(guān)鍵要深挖企業(yè)崗位資源。調(diào)查顯示,5月份,47.4%的中小企業(yè)有招工需求,有招工需求的中小企業(yè)招工滿足度指數(shù)為66.7%,連續(xù)3個(gè)月上升,較上年同期升高5.6個(gè)百分點(diǎn)。從需求側(cè)來(lái)看,一些中小企業(yè)特別是聚焦新產(chǎn)業(yè)新模式新業(yè)態(tài)的“專精特新”中小企業(yè),還存在較為明顯的人才缺口。這就需要就業(yè)主管部門、高校、市場(chǎng)主體等主動(dòng)作為,把中小企業(yè)的就業(yè)潛力充分釋放出來(lái)。前不久教育部組織開(kāi)展萬(wàn)企進(jìn)校園活動(dòng),要求全國(guó)高校“一把手”帶頭訪企拓崗。下一步要充分動(dòng)員教育、科研、校友等各方面資源,主動(dòng)走進(jìn)園區(qū)、走進(jìn)行業(yè)、走進(jìn)企業(yè),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)用工信息的了解和掌握,努力為畢業(yè)生挖掘更多崗位資源。

發(fā)揮中小企業(yè)吸納就業(yè)作用,還要做好供需精準(zhǔn)對(duì)接。在擴(kuò)渠道促匹配方面,中小微企業(yè)吸納就業(yè)潛力大,但由于和求職者信息不對(duì)稱、招聘渠道不暢,與高校畢業(yè)生之間存在一定程度的錯(cuò)配。這要求各部門各高校為中小微企業(yè)進(jìn)校園招聘提供更大便利,推動(dòng)中小微企業(yè)與高校開(kāi)展精準(zhǔn)供需對(duì)接,打通求職招聘“最后一公里”。一方面要加強(qiáng)就業(yè)信息的收集、整理和推送,利用線上招聘平臺(tái),常態(tài)化發(fā)布崗位信息,廣泛應(yīng)用直播帶崗、空中宣講、無(wú)接觸面試等新模式,加快崗位信息省級(jí)集中、全國(guó)聯(lián)網(wǎng)發(fā)布;另一方面在做好疫情防控前提下,因地制宜開(kāi)展各類線下招聘活動(dòng),推動(dòng)就業(yè)服務(wù)更加便捷、更加高效。

高校畢業(yè)生就業(yè)關(guān)系民生改善、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家未來(lái)。各相關(guān)單位要攻堅(jiān)克難、加倍努力,千方百計(jì)為畢業(yè)生做好就業(yè)服務(wù)。中小企業(yè)也要積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的眼光,將短期校企招聘轉(zhuǎn)化為人才供需長(zhǎng)效機(jī)制。多措并舉、多管齊下,定能形成促進(jìn)高校畢業(yè)就業(yè)的強(qiáng)大合力。

(責(zé)編:孟哲、曲源)

分享讓更多人看到

返回頂部