近期，我國部分地區(qū)持續(xù)出現(xiàn)低溫嚴寒天氣。但為了保障社會正常生產(chǎn)生活，許多戶外勞動者頂風(fēng)冒雪堅守崗位。對此，人社部、全國總工會等近日共同印發(fā)《關(guān)于做好嚴寒天氣下勞動者權(quán)益維護有關(guān)工作的通知》，要求切實保障勞動者生命安全和身體健康。

《通知》要求，各級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方要切實提高思想認識，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，密切協(xié)作配合，形成工作合力，切實維護好嚴寒天氣作業(yè)勞動者合法權(quán)益。同時，要指導(dǎo)平臺企業(yè)視情況采取延長配送時限等措施保障外賣員等平臺從業(yè)人員職業(yè)安全。指導(dǎo)企業(yè)因受嚴寒天氣影響安排勞動者減少工作時間或工作任務(wù)時保障勞動者工資待遇不降低。

充分重視勞動權(quán)益保護，努力解決勞動者嚴寒作業(yè)中的實際困難，是社會進步的應(yīng)有體現(xiàn)，也是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的必然要求。不少地方和組織已然行動起來，有的積極設(shè)置戶外勞動者驛站，驛站中暖氣、飲水機、微波爐、應(yīng)急藥箱等一應(yīng)俱全，甚至還提供熱騰騰的早餐；還有愛心機構(gòu)開展“送溫暖”活動，為環(huán)衛(wèi)工人、快遞小哥、外賣員等送去防寒保暖用品。用真情溫暖人心，以實際行動呵護勞動者，積極的氛圍正在全社會不斷形成。

但我們也要看到，現(xiàn)有關(guān)于“低溫權(quán)益保護”的規(guī)定散見于《中華人民共和國勞動法》《最低工資規(guī)定》等法規(guī)中，這難免給依法監(jiān)督、依法維權(quán)帶來不確定性，某些單位可能鉆空子、打擦邊球。

更加有效地維護勞動者的低溫權(quán)益，還需進一步健全相關(guān)法律法規(guī)，也呼喚完善常態(tài)化的制度保障。各級管理部門也要改進作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、提升效能，做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促工作。我們相信，扎實推進相關(guān)各項工作，“低溫勞動權(quán)益”就能得到更好呵護。

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