北青報(bào)：男護(hù)士搶手的背后

今年，廣州中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)院共招收了202名新生，其中56名男生。廣州中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)院副院長(zhǎng)宋陽(yáng)介紹，相較于女生的細(xì)心，男護(hù)士在體力方面確實(shí)更占優(yōu)勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，廣州中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)的本科畢業(yè)生首次就業(yè)平均月薪約為7000元。依據(jù)不同的科室和職別，畢業(yè)兩年后有的畢業(yè)生薪資將可能破萬(wàn)元，十年后更有可能成為主管護(hù)師。

特定職業(yè)的“性別傾向”長(zhǎng)久存在，這有著一系列歷史成因，而很難簡(jiǎn)單歸因?yàn)椤捌缫暋被颉俺梢?jiàn)”。護(hù)士一行，可說(shuō)是典型的“女性主導(dǎo)型職業(yè)”，盡管近些年來(lái)情況有所改觀，但時(shí)至今日，從業(yè)群體的性別結(jié)構(gòu)仍未發(fā)生明顯變化。置之于這種大背景下，諸如“男護(hù)士沒(méi)畢業(yè)就被預(yù)定，畢業(yè)兩年薪資過(guò)萬(wàn)”的新聞，實(shí)則是頗具激勵(lì)效應(yīng)的。事實(shí)上，這么多年來(lái)，有關(guān)“男護(hù)士”“男幼師”的新聞一出都會(huì)引人關(guān)注。

傳統(tǒng)印象中，護(hù)士需要的是愛(ài)心、細(xì)心和耐心，這被默認(rèn)為是女性的天然優(yōu)勢(shì)。隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)理論和技術(shù)手段的進(jìn)化，某些診療過(guò)程變得越發(fā)復(fù)雜和漫長(zhǎng)，可謂耗時(shí)耗力，這就讓男護(hù)士的體力優(yōu)勢(shì)變得更有價(jià)值。比如說(shuō)，某些大手術(shù)時(shí)長(zhǎng)動(dòng)輒十多小時(shí)，許多女護(hù)士多半是扛不住的；再比如說(shuō)，在骨科科室，為輔助病人長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行站立或特殊姿勢(shì)治療，男護(hù)士也是當(dāng)仁不讓……理論上，隨著醫(yī)學(xué)診療進(jìn)步所帶來(lái)的工作量劇增，男護(hù)士的作用還將繼續(xù)放大。

然而，應(yīng)該預(yù)計(jì)到的是，那些費(fèi)力氣的工作，大概率可能會(huì)被智能機(jī)械替代�，F(xiàn)階段，男護(hù)士的價(jià)值往往建立在更勝一籌的體能和精力基礎(chǔ)上，而這并非是不可取代的。從某種意義上說(shuō)，醫(yī)院對(duì)于“強(qiáng)體力”男護(hù)士需求的增長(zhǎng)，更像是一個(gè)周期性現(xiàn)象，其既然產(chǎn)生于現(xiàn)代醫(yī)學(xué)診療精細(xì)化所帶來(lái)的勞動(dòng)量擴(kuò)張，就可能消弭于醫(yī)療器械所形成的替代性輔助方案。必須承認(rèn)的是，男護(hù)士相較于女護(hù)士，除了體能更好其實(shí)并沒(méi)有太多別的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

倘若我們?cè)噲D給出嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那髮W(xué)、擇業(yè)建議，那么就必須要回答一個(gè)根本問(wèn)題，那就是醫(yī)療行業(yè)對(duì)于男護(hù)士的“強(qiáng)需求”是不是可維系的？護(hù)士一行能否持續(xù)轉(zhuǎn)化為一個(gè)“性別中立”的職業(yè)？從理論上說(shuō)，這并非不可能。要知道，就未來(lái)的發(fā)展方向而言，非但男護(hù)士的體力優(yōu)勢(shì)將變得沒(méi)那么重要，就連女護(hù)士的那些傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)也將不再明顯。女護(hù)士素來(lái)為人稱(chēng)道的耐心與細(xì)心品質(zhì)，男護(hù)士通過(guò)體系化的專(zhuān)業(yè)教育以及醫(yī)院內(nèi)部的規(guī)范培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化管理，同樣可以具備。

在現(xiàn)代社會(huì)，護(hù)士一行失衡的性別結(jié)構(gòu)，沒(méi)有任何理由再繼續(xù)存在下去。新的教育、職業(yè)生態(tài)中，在女護(hù)士、男護(hù)士的“優(yōu)勢(shì)”都趨于抹平的前提下，大家理應(yīng)回到同一起跑線(xiàn)去競(jìng)爭(zhēng)和合作。漫畫(huà)/陳彬